"Dedichiamo la massima attenzione ad ogni persona che ascoltiamo. È così che si crea un legame di fiducia"
"A dire il vero ogni tanto vorrei ascoltare un po' di Blues"
Posato e paziente. Grazie alla sua innata propensione all’ascolto, Riccardo Canu riesce a entrare in sintonia con l’interlocutore, a guidarlo nella comprensione degli aspetti giuridici e a cogliere le specifiche esigenze aziendali valutando la scelta del percorso da intraprendere.
Una laurea in Economia aziendale all’Università di Trieste, una tesi in diritto del lavoro e un decennio di collaborazione con il Servizio lavoro e relazioni sindacali di Confindustria di Udine.
Esperto in relazioni industriali, gestione delle crisi aziendali e contrattazione di secondo livello, avvia la carriera professionale a fianco di Gioacchino De Marco nel 2006.
Professionista di comprovata esperienza, Riccardo Canu affianca le aziende nelle relazioni con le organizzazioni sindacali seguendo ogni tipo di contrattualistica innovativa, come la gestione del welfare aziendale.
All’interno dello Studio è il punto di riferimento per la gestione e il miglioramento dell’infrastruttura informatica e cura gli aspetti riguardanti la fornitura dei servizi telematici di amministrazione del personale.
